社会单位如何制定灭火和应急疏散预案?这里有标准,4月1日实施!速了解!

社会单位一旦发生火灾,后果严重,社会影响恶劣。

【警示案例】

浙江天台“2·5”火灾

2017年2月5日17点26分,浙江省天台县赤城街道春晓花园5幢5-1号的足馨堂足浴中心发生火灾,造成18人死亡、18人受伤。

江西南昌“2·25”重大火灾事故

2017年2月25日8时许,江西省南昌市红谷滩新区海航白金汇酒店唱天下KTV发生火灾,造成10人死亡,13人受伤。

天津“12·1”重大火灾事故

2017年12月1日凌晨4时许,位于天津市城市大厦B座泰禾金尊府38层发生火灾,造成10人死亡,5人受伤。

四川达州“6.1”火灾事故

2018年6月1日17时53分许,四川达州塔沱市场发生火灾,造成1人死亡,过火面积51100平方米。

黑龙江哈尔滨“8·25”火灾事故

2018年8月25日,黑龙江省哈尔滨市松北区北龙温泉休闲酒店发生火灾,事故共导致20人死亡。

如何最大限度的减轻火灾危害?提前制定一份灭火和应急疏散预案,非常有必要!

因为这样可以保证在火灾事故发生时,灭火和应急疏散工作可靠、高效、有序地进行。

那么,该如何编制这份灭火和应急疏散预案呢?

国家标准《社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则》 GB/T 38315-2019 ,规定了机关、团体、企业、事业单位编制灭火和应急疏散预案的编制程序、主要内容、预案的实施、演练考核,适用于机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)的灭火和应急疏散预案编制、培训及演练等工作。

该标准在2019年12月10日发布,将于2020年4月1日实施。

《社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则》速来了解!

首先看下标准的主要内容:

《标准》主要内容

一、范 围

本标准规定了机关、团体、企业、事业单位编制灭火和应急疏散预案的编制程序、主要内容、预案的实施、演练考核。

本标准适用于机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)的灭火和应急疏散预案编制、培训及演练等工作。

二、总 则

(一)预案编制原则

灭火和应急疏散预案(以下简称“预案”)的编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

(二)预案的分级

预案根据设定灾情的严重程度和场所的危险性,从低到高依次分为以下五级:

一级预案是针对可能发生无人员伤亡或被困,燃烧面积小的普通建筑火灾的预案。

二级预案是针对可能发生3人以下伤亡或被困,燃烧面积大的普通建筑火灾,燃烧面积较小的高层建筑、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

三级预案是针对可能发生3人以上10人以下伤亡或被困,燃烧面积小的高层建筑、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

四级预案是针对可能发生10人以上30人以下伤亡或被困,燃烧面积较大的高层建筑、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

五级预案是针对可能发生30人以上伤亡或被困,燃烧面积大的高层建筑、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

(三)预案的分类

按照单位规模大小、功能及业态划分、管理层次等要素,可分为总预案、分预案和专项预案三类。

(四)预案实施原则

预案的实施应遵循分级负责、综合协调、动态管理的原则,全员学习培训、定期实战演练、不断修订完善。

三、预案编制组织程序

针对可能发生的火灾事故,结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人或分管负责人为组长,单位相关部门人员参加的预案编制工作组,也可以委托专业机构提供技术服务,明确工作职责和任务分工,制定预案编制工作计划,组织开展预案编制工作。

四、预案的演练

消防安全重点单位应至少每半年组织一次演练,火灾高危单位应至少每季度组织一次演练,其他单位应至少每年组织一次演练。在火灾多发季节或有重大活动保卫任务的单位,应组织全要素综合演练。单位内的有关部门应结合实际适时组织专项演练,宜每月组织开展一次疏散演练。

单位全要素综合演练由指挥机构统一组织,专项演练由消防归口职能部门或内设部门组织。组织专项消防演练,一般应在消防归口职能部门指导下进行,保证专项演练能够有机融入本单位整体演练要求。

组织全要素综合演练时,可以报告当地消防部门给予业务指导,地铁、建筑高度超过100m的多功能建筑,应适时与消防部门组织联合演练。

演练应确保安全有序,注重能力提高。

五、预案的演练考核

单位应每年定期组织本单位全体员工对各级各类预案的学习、实施情况进行考核,结合各岗位职责分工,明确各角色考核要求,量化考核标准,纳入单位总体工作考核。

标准全文如下▼

(最下方可查看高清版)

社会单位如何制定灭火和应急疏散预案?这里有标准,4月1日实施!速了解!

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