2020年是消防救援队伍“提质强能年”。黑龙江消防救援总队党委深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，深入贯彻落实部党组黄明书记在应急管理和消防救援工作会议上的讲话精神，紧紧围绕部党组、局党委确立的“一个基调”“两大建设”“三项攻坚”“四个目标”工作部署，坚持吃透上情、立足实情、把握下情，提出“转换思想、转改机制、转变作风；保队伍安全稳定、保火灾形势稳定；争先进党委、先进总队，创过硬队伍、过硬业绩”（简称“转保争”）目标，打出提质强能、跨越发展组合拳，努力开创黑龙江消防救援事业发展新局面。
用“转保争”点燃“提质强能”新引擎
在消防救援队伍改革三年过渡期的决胜之年，任务十分紧迫，形势刻不容缓，只有实现质的飞越，才能向党中央交上优秀答卷。如何把中央改革精神、部党组决策部署转化为解决黑龙江消防实际问题、推动黑龙江消防高质发展的实际举措，让部党组、局党委“提质强能年”战略部署在龙江落实落地，总队党委系统学习、深入思考、科学研判、准确定位，坚持问题导向、目标导向、结果导向，鲜明提出“转保争”目标，为“提质强能”加装新引擎，驱动全省消防救援队伍主动适应新变化、转换新观念、树立新思维、建立新机制、弘扬新风气，以初战就是决战、起步就是冲刺的奋进姿态夺取消防改革全面胜利，以优异成绩向党和人民报告。
用“转保争”跑出“提质强能”加速度
在部党组防风险、保稳定、建制度、补短板的鞭策下，在部党组、局党委换挡提速、扛旗奔跑的号召下，黑龙江消防救援总队党委以对党和人民高度负责、对消防救援事业高度负责、对全体指战员高度负责的态度，用“转保争”提振士气、传导压力，引导队伍追求卓越、拼搏赶超，奋力跑出“提质强能”加速度。下好“转”这一动令，转出龙江质量。
以“转”为先，从思想、机制、作风等影响队伍长足发展的方面“转”起，做到转换思想求新路，用新思想、新理念、新观点、新论断武装头脑，更新思维，真正实现腾笼换鸟、凤凰涅槃、浴火重生。做到转改机制促转型，迅速适应新的机构设置、理顺内外关系，突破思想藩篱、摒弃旧有制度，以“归零心态”再造流程，逐渐形成一整套全新管用的制度体系。
做到转变作风谋打赢，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决摒弃不良风气、懒散习气，坚决抵制墨守成规、不思进取，积极改变学风、训风、考风、演风，以勇于创新的作风护航消防救援事业大步快跑。要守好“保”这一底线，保出龙江安全。深刻吸取重大火灾事故教训和违法违纪案件教训，筑牢底线思维和红线意识，谨记“100-1=0”的道理，视“两保”为最低标准，也为最高要求，充分认清队伍不稳难以确保火灾形势安全无虞、火灾形势不稳也无从谈起班子过硬和队伍过硬的辩证关系，牢牢守住消防安全形势稳定这个“基本面”、“基本盘”。
用好“争”这一态势，争出黑龙江作为。秉持“大总队要有大作为”理念，保持“前有标兵、后有追兵”的紧迫感，做到思维上“争”先、行动上“争”快、业绩上“争”强，在“两保”的基础上，通过苦干实干、大干快干、真干巧干，把短板补齐，把长项拉长，不断向着先进总队党委迈进。
用“转保争”交好“提质强能”成绩单
目标已明确、蓝图已绘就、号角已吹响。黑龙江消防救援总队党委按照部党组、部局党委总体部署，责任上肩、克难奋进，围绕“转保争”路线图，以只争朝夕、不负韶华的奋斗姿态，以“功成不必在我、功成必定有我”的奉献精神，务实、踏实、创造性地开展工作，努力向部党组和局党委交上“提质强能”优秀答卷，以优异成绩回报党和人民重托。
要流程再造、理顺机制。树立归零意识，敢于重构重塑，建立健全与新职责、新编制相适应的工作理念、制度机制和运转秩序，最大限度地发挥出新编制、新机构的优势和潜力。
要精准施策、防范风险。从政治和全局的高度认识黑龙江消防安全工作面临的风险，精准施策、有效防范，全面构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会消防治理体系，全力维护消防安全形势稳定，坚决遏制重特大火灾事故发生，严格控制较大及有影响火灾事故发生。要聚焦打仗，增强本领。主动对标 “主力军、国家队”职能定位，瞄准“全灾种、大应急”任务需求，紧紧围绕部党组、局党委提出的“六大体系”加速推进黑龙江消防救援队伍实战能力转型升级，确保在党和人民需要的关键时刻，召之即来、来之能战、战之必胜。
要党建牵引，作风保障。始终坚持对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民“四句话方针”，坚持政治建队不动摇，坚持从严治队不放松，把黑龙江消防救援队伍建设成为党和人民信得过的力量。要领导带头，机关示范。领导干部和领导机关坚持走前列、做表率，充分发挥党员先锋模范作用和党组织核心领导作用，积极创建机制好、队伍好、作风好、环境好、业绩好、反映好的“六好”机关，切实发挥“头雁效应”，带领队伍向着先进党委、先进总队目标进发。
来源：黑龙江省消防救援总队